Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión

Nos comprometimos a igualar el 100% de las donaciones de nuestro equipo a organizaciones de justicia racial. A través de nuestra iniciativa de igualación de donaciones, donamos $2000 a organizaciones como Equal Justice Initiative y el NAACP Legal Defense Fund.

En el futuro, Thousand está ampliando nuestra Mil Das programa de donación. Cada año, damos $1000 a cada uno de nuestros empleados para que los done a la organización de su elección. En el pasado, estas donaciones se centraron en iniciativas de sostenibilidad a través de nuestra asociación con 1% for the Planet. De ahora en adelante, abriremos las organizaciones beneficiarias de Thousand Gives para incluir organizaciones sin fines de lucro centradas en la diversidad y la equidad, además de causas de sostenibilidad.

Organizamos un club de lectura de 6 semanas centrado en el libro. Estampado por Ibram X. Kendi, thousand proporcionó el libro a cualquier miembro del equipo que lo solicitara. 

También invertimos en capacitación y educación continua de DEI para todo nuestro equipo. Nos inscribimos en el curso en línea de Brit Barron, Comprender el racismo 101, con participación obligatoria para todos los integrantes del equipo.  

Seguimos participando en sesiones de todo el equipo para examinar la historia del racismo; discutir las lecciones aprendidas sobre el racismo sistémico; y crear planes de acción tácticos para incorporar el antirracismo en nuestra vida personal y profesional.

Seguimos evaluando cómo Thousand debería incorporar DEI en nuestra estructura corporativa mediante una auditoría DEI de nuestro negocio, lo que nos ayudará a comprender dónde debemos mejorar y qué podemos hacer.

Hemos actualizado nuestra política de contratación para estipular que no pasaremos al proceso de selección final hasta que tengamos al menos un candidato de diversos orígenes como uno de nuestros 3 principales finalistas.

Nos comprometimos a reevaluar nuestro sitio web para reflejar con mayor precisión nuestros valores y más información sobre nuestro progreso en DEI. Esta publicación de blog es solo el primer paso en esa dirección. Esté atento a principios de 2021 a nuestra página que describe nuestros valores, nuestro compromiso con ellos y nuestro viaje continuo para trabajar hacia ellos.